QUEM SOMOS: Somos uma Agência de Empregos, localizada em Fraiburgo -SC, especializada em Recrutamento e nosso propósito é a valorização do aperfeiçoamento humano e organizacional!
NOSSOS VALORES: Dentre os nossos valores, destacamos a confiança , que possibilita uma maior aproximação dos talentos disponíveis com empregadores potenciais.
A velocidade na entrega de bons potenciais faz parte do nosso propósito, com o intuito facilitar os processos para maximizar resultados para empregadores e candidatos.
Ainda, mantemos a orientação e acompanhamento de nossos candidatos contratados, durante o período de experiência, fortalecendo a assertividade no processo seletivo.
Contamos com parceiros em todo o meio oeste catarinense, com capilaridade no sul do Brasil e atuamos com o diferencial de avaliação comportamental, por meio de ferramentas especializadas, citando o Profiler /DISC (Sólides) bem como levantamento de competências técnicas e comportamentais do nosso banco de talentos.
COMO SER NOSSA EMPRESA PARCEIRA: Para ser um parceiro Soeni Yamaguchi é fácil. Basta entrar em contato no WhatsApp (49)9.9953-1276 e solicitar uma proposta de seleção personalizada. Com isso, garantimos velocidade e praticidade na entrega de candidatos potenciais.
COMO SER NOSSO CANDIDATO:
Nós da Agência de Empregos Soeni Yamaguchi estamos comprometidos em ajudar candidatos qualificados a  encontrar oportunidades de recolocação no mercado de trabalho. Com uma vasta rede de empresas parceiras,  oferecemos um serviço especializado de recrutamento para auxiliar você em sua busca por uma nova colocação.  Nossa abordagem é pautada pela ética, transparência e aderência à (LGPD), Lei n° 13.709/2018. Garantimos que  todas as informações coletadas durante o processo de inscrição serão tratadas de forma segura e confidencial,  de acordo com a legislação vigente. Para garantir a qualidade de nossos serviços e a excelência na seleção de  candidatos, utilizamos um modelo de apresentação de serviços que inclui: 
 Avaliação inicial: Por meio de um formulário eletrônico e entrevista de levantamento de potencial, solicitamos  informações relevantes sobre seu perfil profissional, experiência, habilidades e expectativas. Esses dados nos  ajudam a entender melhor suas necessidades e encontrar oportunidades compatíveis com seu perfil. 
 Banco de talentos: Com seu consentimento, seu perfil será incluído em nosso banco de talentos, onde ficará  ativo por um período de até 12 meses a partir da data de aceite. Após esse período, seus dados serão  devidamente inativados. Solicitamos que caso consiga outro emprego que não seja pela agência, nos avise com  antecedência para que possamos encerrar as buscas de vagas para o seu perfil. 
 Recrutamento personalizado: Nossa equipe analisará cuidadosamente seu perfil e suas preferências, a fim de  identificar as melhores vagas disponíveis em nossa rede de empresas parceiras. Levamos em consideração seus  interesses, competências, habilidades e experiências anteriores para garantir uma colocação adequada.  Salientamos que a definição de prosseguir do processo seletivo com entrevista presencial, dependerá da  aprovação do gestor ou recrutador da empresa parceira, que contará com a apoio da agência nesse processo. 
 Acompanhamento: Após sua contratação em uma de nossas empresas parceiras, nós oferecemos um serviço  de acompanhamento para garantir que a adaptação esteja ocorrendo de forma satisfatória. Durante os primeiros 45 dias de contratação, estaremos à disposição para receber feedbacks ou solucionar qualquer dúvida ou  eventualidade que possa surgir.
Por fim, a sua participação em todas as etapas do processo é totalmente gratuita. Não cobramos taxa ou valor  adicional para analisar o seu currículo ou realizar entrevistas eletrônicas. Valorizamos a igualdade de  oportunidades e garantimos que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e imparcial durante todo o  processo de recolocação profissional. O custo do serviço de seleção pelo candidato, é atribuído por taxa de sucesso, ou seja, somente se o candidato for aprovado no processo  seletivo e iniciar suas atividades na empresa cliente.
Confira nossas áreas de atuação e deixe registrado seu interesse:
Área de Gestão;
Área Comercial;
Área Administrativa;
Área Técnica;
Área Estratégica.
Solicite a análise do seu currículo ou sua proposta personalizada pelo WhatsApp (49)9.9953-1276.

SOENI APARECIDA DE BARROS YAMAGUCHI EIRELI

Francine dos Santos Ceron

É gratificante saber que nossos clientes confiam e acreditam no nosso trabalho. Isso nos motiva em afzer um dia a dia melhor!

Candidato de Fraiburgo 

Um candidato selecionado para atuar como Auxiliar Administrativo.

Candidato que fez Análise Comportamental 

Relato da nossa candidata após receber feedback comportamental sobre o seu perfil.

Anderson Rossa

Relato do nosso candidato que foi contratado como Motorista.

Caçador

Brasil

Santa Catarina

Atividades do Cargo
<ul>
<li class="MsoNormal">Coordenar a equipe de operadores de caixa e empacotadores;</li>
<li class="MsoNormal">Acompanhar a abertura e fechamento dos caixas;</li>
<li class="MsoNormal">Garantir o bom atendimento ao cliente no setor;</li>
<li class="MsoNormal">Resolver divergências de valores e trocas;</li>
<li class="MsoNormal">Controlar escalas, pausas e coberturas.</li>
</ul>
 
Requisitos do Cargo
<ul>
<li class="MsoNormal">Experiência em gestão de equipes no varejo, preferencialmente no segmento de alimentos;</li>
<li class="MsoNormal">Perfil proativo, com foco em metas, resultados e atendimento ao cliente;</li>
<li class="MsoNormal">Ensino médio completo (superior será um diferencial);</li>
<li class="MsoNormal">Habilidade com informática básica e sistemas de PDV.</li>
</ul>

Coordenador de frente de caixa

Requisitos

Escolaridade

Localização